調査データ
キャリタスリサーチ
企業調査
企業の採用擔當者を対象に、「採用活動に関する企業調査」のほか、テーマを絞って不定期に特別調査を実施しています。新卒採用活動の現狀や施策、擔當者の問題意識など、一歩踏み込んだ內容をお聞きし、分析しています。
採用活動に関する企業調査
年に數回実施する定期調査です。採用戦線の序盤には、「採用見込み」「活動開始時期」といった採用方針を、採用広報開始後には「母集団形成」の途中経過などを、選考解禁後には「採用結果の満足度」を、といった具合に、その時期ならではの調査を実施しています。
該當記事はありません
2021年はこちら外國人留學生の採用に関する企業調査
外國人留學生の採用について主要企業に聞きました。採用実績や見込みといった情報だけでなく、外國人留學生を採用したことによる社內への影響など、外國人の採用?活用を考える上で役立つデータが満載です。
「外國人留學生／高度外國人材の採用に関する企業調査」結果レポート（2021年12月調査）
外國人留學生の採用（新卒）／外國人留學生の採用狀況／採用規模と屬性／外國人留學生を採用する目的と求める資質／求める語學力／2022年度の募集?採用方法／外國人留學生の出身國（地域）／入社3年後の離職率／外國人留學生を採用したことによる自社への影響／海外大學卒の外國人材の採用狀況／採用でウエイトを置いている出身國（地域）／2022年度の採用施策／外國人社員採用の課題／外國人社員活用の課題／高度外國人材の採用の展望