調査データ
キャリタスリサーチ
企業調査
企業の採用擔當者を対象に、「採用活動に関する企業調査」のほか、テーマを絞って不定期に特別調査を実施しています。新卒採用活動の現狀や施策、擔當者の問題意識など、一歩踏み込んだ內容をお聞きし、分析しています。
採用活動に関する企業調査
年に數回実施する定期調査です。採用戦線の序盤には、「採用見込み」「活動開始時期」といった採用方針を、採用広報開始後には「母集団形成」の途中経過などを、選考解禁後には「採用結果の満足度」を、といった具合に、その時期ならではの調査を実施しています。
2022年卒?新卒採用に関する企業調査－中間調査（2021年7月）
學生の反応（2021 年卒採用との比較） ／採用活動の開始時期／接點をもった學生に対して感じたこと／オンラインでの採用活動／選考終了狀況と內定者充足率／內定者に対する満足度／新卒採用市場の見方 ／今年度インターンシップ等のプログラム（※）実施予定／2023 年 3 月卒業予定者の採用計畫／人事擔當者川柳
2022年卒 採用活動の感觸等に関する緊急企業調査（2021年5月）
2022年卒採用予定數／現時點での採用活動の感觸／現時點での學生の反応（前年との比較)／オンラインでの採用活動（予定含む）／ここまでの採用活動で感じる課題／追加?集団形成の予定／コロナ禍による採用活動への影響／現時點での採用活動の感觸／今夏のインターンシップ実施予定／実施予定の形式とプログラム／2023年卒採用?込み／2023年卒採用で注?したいこと／
2022 年卒?新卒採用に関する企業調査－採用方針調査（2021年2月）
2022 年 3 月卒業予定者の採用見込み ／採用活動のスタンス／自社の採用活動の見通し（難易度）／採用活動の開始予定時期 ／2022 年卒採用のテーマ／採用活動の方向性／インターンシップ等のプログラム／2021 年 3 月卒業予定者の選考終了狀況 ／2020 年度入社者の新入社員研修
外國人留學生の採用に関する企業調査
外國人留學生の採用について主要企業に聞きました。採用実績や見込みといった情報だけでなく、外國人留學生を採用したことによる社內への影響など、外國人の採用?活用を考える上で役立つデータが満載です。
「外國人留學生／高度外國人材の採用に関する調査」 (2020 年12 月調査)
外國人留學生の採用（新卒）／海外大學卒の外國人材の採用（新卒?中途問わず）／外國人社員共通
