調査データ
キャリタスリサーチ
企業調査
企業の採用擔當者を対象に、「採用活動に関する企業調査」のほか、テーマを絞って不定期に特別調査を実施しています。新卒採用活動の現狀や施策、擔當者の問題意識など、一歩踏み込んだ內容をお聞きし、分析しています。
採用活動に関する企業調査
年に數回実施する定期調査です。採用戦線の序盤には、「採用見込み」「活動開始時期」といった採用方針を、採用広報開始後には「母集団形成」の途中経過などを、選考解禁後には「採用結果の満足度」を、といった具合に、その時期ならではの調査を実施しています。
2017年卒?新卒採用に関する企業調査－內定動向調査／2018年卒採用調査
2017年3月卒業予定者の選考終了狀況／充足率と、未充足部分の今後の方針／內定時期と採用活動終了予定時期／採用狀況の満足度／學生との接觸機會と選考結果通知／2018年3月卒業予定者の採用數と採用予算／2018年3月卒業予定者の採用活動の開始予定時期／2018年卒採用での利用予定メディア／2018年卒採用で注力したいこと／インターンシップ実施狀況
2017年卒?新卒採用に関する企業調査－中間調査
2017年3月卒業予定者の採用活動の開始時期／學生の反応（2016年卒採用との比較）／辭退者の増減と學生に対する満足度／選考終了狀況と充足率／理工系學生の採用施策／インターンシップ実施狀況と効果／日本人留學生の採用／人事擔當者川柳
2017年卒 採用活動の感觸等に関する 緊急企業調査
2017年卒採用見込み／現時點での採用活動の感觸／現時點での學生の反応（前年との比較）／母集団形成狀況（想定との比較）／選考（面接）開始時期／選考（面接）終了予定時期／追加母集団形成の予定／追加母集団形成の施策／採用活動への危機感／學業への配慮／インターンシップ実施狀況／採用母集団形成への効果
2017年卒?新卒採用に関する企業調査－採用方針調査
2017年3月卒業予定者の採用見込み／自社の採用活動の見通し／採用活動のスタンス／スケジュール遵守についての考え／採用活動の開始予定時期／選考開始と內定出し開始の予定時期／2017年卒採用のテーマと採用活動の方向感／インターンシップ実施狀況／新卒採用者に占める女性の割合／2016年3月卒業予定者の選考終了狀況
外國人留學生の採用に関する企業調査
外國人留學生の採用について主要企業に聞きました。採用実績や見込みといった情報だけでなく、外國人留學生を採用したことによる社內への影響など、外國人の採用?活用を考える上で役立つデータが満載です。
外國人留學生／高度外國人材の採用に関する企業調査－2016 年11 月調査
外國人留學生の採用（新卒）／海外大學卒の外國人材の採用（新卒?中途問わず）／外國人社員共通／企業Voice／付表
