調査データ
キャリタスリサーチ
採用マーケットの分析
ディスコ キャリタスリサーチが手掛ける各種アンケート調査や、インタビューなどを通して見えてきたことを、レポートやコラムのかたちで発信します。企業の採用活動、また、大學の就職指導にも參考にしていただける內容です。
「グローバル人材採用」の現狀と課題
ディスコ 代表取締役社長 夏井丈俊
※第23回 ＨＲキーパーソンズCafe （HRプロ?特集コラム）掲載
2012年10月30日
【2013年度採用マーケット最終総括】
2012年9月発行
企業調査、學生調査の豊富なデータを主要指標に用いて、新卒採用マーケットの特徴を様々な角度から分析しています。この一冊を読むことで、新卒採用のトレンドについて理解が進みます。
倫理憲章の改定を受けて～『採用広報期間で見る採用広報期間短縮の影響』
ディスコ キャリアリサーチグループ長 桑原博之
※一般社団法人日本私立大學連盟『大學時報』第345號（平成24年7月號）掲載
産學で注目され出した中央大學の「コンピテンシー育成教育」システム
ジャーナリスト／株式會社ディスコ フェロー 恩田敏夫
2012年3月
グローバル人材獲得に向けた企業の取り組み
ジャーナリスト／株式會社ディスコ フェロー 恩田敏夫
2012年3月
「企業採用ポートレート」の作成?公表で就活問題の改善を
ジャーナリスト／株式會社ディスコ フェロー 恩田敏夫
2012年3月
「教育の質向上は學修時間の増加から」 中教審大學教育部會が報告書
ジャーナリスト／株式會社ディスコ フェロー 恩田敏夫
2012年3月
東大の「秋入學」めぐる議論活発化、各大學は主體的に検討を
ジャーナリスト／株式會社ディスコ フェロー 恩田敏夫
2012年3月
若手社員の海外派遣を「義務化」し、グローバル人材の育成を急ぐ
ジャーナリスト／株式會社ディスコ フェロー 恩田敏夫
2012年2月
【2013年度序盤の動向】
2012年2月発行
企業の求める人材像は「社會人基礎力」から「21世紀型スキル」へ
ジャーナリスト／株式會社ディスコ フェロー 恩田敏夫
2012年1月
「21世紀型スキル」は世界標準の力【三宅なほみ氏インタビュー】
東京大學大學院 教育學研究科教授 三宅なほみ氏
2012年1月
世界共通の力「21世紀型スキル」の教育が重要【柳原なほ子氏インタビュー】
インテル株式會社 教育プログラム推進部部長 柳原なほ子氏
2012年1月
