NEWS RELEASE
就活生?採用擔當者が考える「ブラック企業」とは？ ～就活生?採用擔當者に聞いた「ブラック企業」の基準（2017年11月発行）～
株式會社ディスコ（本社：東京都文京區、代表取締役社長：新留正朗）は、學生と企業の採用擔當者の雙方を対象に「ブラック企業についての考え」に関するアンケートを実施し、集計データの比較を行いました。（企業調査：調査時期2017年9月27日～10月4日、回答社數 全國の主要企業1,362社／學生調査：調査時期2017年10月2日～10日、回答者數1225人）
＊調査詳細は同調査レポートをご覧ください。
[１] 自社をブラック企業だと思う學生の存在について／企業調査
[２] 「ブラック企業」だと思う條件／企業調査?學生調査
[３] 「ブラック企業」になると思う目安／企業調査?學生調査
①「大卒新卒者の入社後3年の離職率」
②「１ヵ月の殘業時間」
③「年間の有給休暇取得日數」
■參考 「ブラック企業」に対する考え方の変化（2014年の調査結果との比較）
1．「ブラック企業」だと思う條件
2．「ブラック企業」になると思う目安
①離職率
②殘業時間
③有給休暇取得日數
《調査概要》
■企業調査 「採用活動に関する企業調査」
2017年10月調査
調査時期：2017年9月27日～10月4日
回答社數：全國の主要企業 1,362社
■學生調査 「キャリタス就活2018 學生モニター調査」
調査対象：キャリタス就活2018 學生モニター
調査時期：2017年10月2日～10日
回答者數：1,225人
（文系男子408人、文系女子350人、
理系男子305人、理系女子162人）
＜本リリースに関するお問合せ先＞
株式會社ディスコ 社長室 広報擔當
Tel：03-4316-5500 Email：pr@disc.co.jp
