NEWS RELEASE
18年卒採用継続企業は42.9％、19年卒の採用數は増加の見込み ～2018年卒?新卒採用に関する企業調査-內定動向調査／2019年採用活動調査（2017年10月調査）～
株式會社ディスコ（本社：東京都文京區、代表取締役社長：新留正朗）は、全國の主要企業18,151社を対象に、9月27日～10月4日にかけて2018年卒者の採用活動狀況、2019年卒者の採用活動予定について調査しました（有効回答1,362社）。
＊調査詳細は同調査レポートをご覧ください。
Ⅰ． 2018年3月卒業予定者の採用
１．選考終了狀況
採用選考を「終了していない」企業が全體の42.9％。
２．充足率と、未充足部分の今後の方針
內定者充足率の平均は77.9％。採用予定數達成をめざす企業は20.0％にとどまっています。
３．內定辭退の増減
前年よりも內定辭退者が「増えた」は41.2％でした。
４．內定出しと內定辭退の時期
內定出しのピーク?辭退ともに6月に集中しました。
５．採用狀況の満足度
「質?量ともに満足」「質?量ともに不満」の両方が前年より増加し、満足度に二極化の傾向が見られます。
Ⅱ．2019年3月卒業予定者の採用
１．採用數と採用予算
2019年卒の採用數、「増える見込み」が19.9％で、「減る見込み」（6.2％）の3倍以上。
採用予算が増加する企業は33.0％。
２．採用活動の開始予定時期
面接開始のピークは「4月」で前年より前倒しの傾向が見られます。內定出しの開始は「6月」が最多。
３．採用で注力したいこと
「インターンシップの実施?見直し」が最多（59.0％）?！弗抓炱冥位顒印工螭瘔埣婴筏皮い蓼?。
４．利用予定メディア
「就職情報サイトへの情報掲載」92.1％、「自社採用ホームページ」84.6％。
Ⅲ．インターンシップ実施狀況
「冬季に実施を予定」が前年より大幅に上昇（43.4％→56.1％）しました。
＜本リリースに関するお問合せ先＞
株式會社ディスコ 社長室 広報擔當
Tel：03-4316-5500 Email：pr@disc.co.jp
